La Société Générale d’Expertise Comptable et d’Audit (SOGECA INTERNATIONAL SARL) recrute pour le compte d’une importante société basée à Banfora les profils ci-dessous :

  1. Conditions générales
  2. Être de nationalité Burkinabè ;
  3. Être âgée de dix-huit (18) au moins et de 40 au plus au 31 décembre 2024 ;
  4. Être de bonne moralité ;
  5. Être immédiatement disponible ;
  6. Être physiquement apte.
  1. Qualification, expériences professionnelles et aptitude pour les postes à pourvoir

POSTE N° 1 :  Intitulé du Poste : Chauffeur

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)

  1. Diplôme et qualifications requises
  2. Être titulaire d’au-moins un permis de conduire catégorie « C » ;
  3. Savoir lire et écrire en français ;
  4. Avoir au moins trois (03) ans d’expérience progressive dans la conduite en tant que chauffeur et des antécédents de conduite en toute sécurité ;
  5. Avoir une culture du résultat ;
  6. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ;
  7. Être ponctuel ; Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ; Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite
  8. Avoir des connaissances en mécanique auto serait un atout.
  1. Rôles et Attributions
  2. Exécuter les tâches de conduite et d’entretien de véhicule ;
  3. Assurer la conduite du personnel dans la ville et pendant les missions hors de la ville ;
  4. Conduire de manière efficace et en toute sécurité ; Respecter les normes de sécurité routière
  5. Garantir la protection du personnel ; Respecter les trajets définis ; Effectuer les courses internes ; Assurer l’entretien quotidien des véhicules et la surveillance des réparations des véhicules ;
  6. Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule.
  7. Remplir les carnets et assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule

POSTE N° 2 : Intitulé du Poste : Un Electromécanicien

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)

2.1.  Profil, qualification et qualité requise :

  • Être titulaire d’un   BEP ou CQP et d’un   Bac+2 en électromécanique ;
  • Avoir une expérience de trois (03) ans dans une société industrielle agroalimentaire sera un atout ;
  • Être de bonne moralité ; Avoir un esprit d’analyse et de créativité dans la recherche

de solution ; Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

  • Avoir une bonne connaissance en mécanique et électricité industrielle ;
  • Avoir une bonne connaissance en automates ;
  • Avoir   une   bonne   connaissance   en   hydraulique   et pneumatique industriel ;
  • Avoir une bonne connaissance des distributions basses et moyennes tensions ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, etc..) ;
  • Savoir faire preuve de leadership et être capable de coordonner une équipe de techniciens
  • Avoir un esprit d’analyse et de créativité dans la recherche de solution.

5.2. Rôles et Attributions :

  • Tests, réparation ou remplacement des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de j connexion électrique ;
  •  Mise à l’essai des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d’autres dispositifs électriques réparés afin d’en assurer la performance appropriée ;
  • Travaux d’usinage pour remise à neuf ou modification des pièces ;
  • Entretien et réparation sur place ;
  •  Évaluation des types de réparations, du temps requis et des coûts ;
  • Rédaction des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines ;
  • Participation à l’amélioration des procédures ;
  • Participation à des projets et partage de son expertise en électricité et en mécanique.

POSTE N° 3 : Intitulé du Poste : Un Mécanicien

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)

3.1.  Profil, qualification et qualité requise

  •  Être titulaire d’un BEP ou CQP et d’un Bac+2 en mécanique ;
  • Avoir une expérience de trois (03) ans dans une société industrielle agroalimentaire sera un atout ;
  • Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication ;
  • Comprendre   les   schémas   techniques   et   les   plans   de fabrication ;
  • Maîtriser les outils et machines de fabrication ;
  • Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes ;
  • Maîtriser les normes et procédures de sécurité ;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; Bonne capacité d’adaptation ; Esprit d’analyse et de déduction ; Grand sens de l’organisation et de la précision ; Sens de l’initiative et de la responsabilité ;
  • Intérêt pour les technologies et la mécanique.

3.2. Rôles et Attributions :

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements de la société

Maintenance préventive :

  • Réaliser des inspections régulières afin de détecter toute défaillance potentielle ou usure excessive des équipements ;
  • Effectuer les opérations nécessaires pour prévenir les pannes ou dysfonctionnements.

Réparation en cas de panne ou de dysfonctionnement :

  •  Intervenir rapidement pour diagnostiquer le   problème et procéder à sa réparation ;
  • Remplacer les pièces défectueuses, ajuster certains éléments ou effectuer des soudures si nécessaire.

POSTE N° 4 : Intitulé du Poste : Un Electricien

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)

4.1.  Profil, qualification et qualité requise

  • Être titulaire d’un BEP ou CQP et d’un Bac+2 en électricité industrielle ;
  •  Rigoureux, précis et habile manuellement ; Ingéniosité et initiatives ;
  • Goût pour la technologie et capacité à s’adapter à l’évolution constante des outils et techniques ;
  • Connaissances en électrotechnique ;
  • Capacité de lire les schémas et plans des circuits ;
  • Compétences    dans    la    réalisation ; L’installation et l’entretien des systèmes électriques ;
  • Compétences dans le montage et le câblage des tableaux et armoires électriques civils et industriels ;
  • Solides connaissances en physique et en mathématiques ;
  • Connaissance des normes et règles de sécurité en vigueur ;
  • Capacité à lire des schémas et des plans.

4.2. Rôles et Attributions :

  • Assurer l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électrique de la société
  • Mettre en service les équipements électriques ;
  • Intervenir en urgence sur les pannes électriques ;
  • Localiser les dysfonctionnements ; Maintenir et dépanner des machines électriques
  • Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines ;
  • Etc…

POSTE N° 5 : Intitulé du Poste : Un Technicien Biochimiste

Nombre de poste à pourvoir : Un (1)

5.1.  Profil, qualification et qualité requise

  • Être titulaire d’un Bac+2 en biochimie ou dans une science biologique connexe ;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement de laboratoire ;
  •  Excellentes compétences pratiques en laboratoire ;
  • Connaissance de la chimie, de la biochimie et de la biologie ;
  • Capacité à analyser et interpréter des données ;
  • Bonne organisation et capacité à résoudre des problèmes ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Excellente attention aux détails ;
  • Capable de travailler avec précision et efficacité ;
  • Connaissance   de    l’équipement   et   des   techniques   de laboratoire ;

5.2. Rôles et Attributions :

  • Analyser et de contrôler les matières premières et les produits finis ;
  • Vérifier leur conformité aux normes de fabrication et à la législation en vigueur.
  • Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Effectuer des contrôles de conformité des matières ;
  • Prélever des échantillons ; Effectuer la maintenance ; Établir les rapports d’intervention et de suivi ;
  • Établir les procédures de test ; Participer à l’amélioration des modes de production et à la mise au point des nouveaux produits.
  • Réaliser des tests et des expériences pour étudier les propriétés biologiques et chimiques des organismes vivants.
  1. Composition de dossiers

Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA et adressée à Monsieur l’Associé Gérant du Cabinet SOGECA International ;
  • Une copie légalisée de la CNIB ;
  • Un extrait de naissance ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une lettre de motivation de deux pages maximums ;
  • Un curriculum vitae détaillé, n’excédant pas trois pages, daté et signé du candidat et faisant ressortir les expériences professionnelles du candidat ;
  • Des copies légalisées attestations ou certificats de travail pouvant justifier l’expérience.
  1. Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera selon la procédure suivante :

  • Une phase de présélection sur dossier ;
  • Une phase écrite
  • Et une phase d’entretien oral avec les candidats retenus avec un comité en vue de la sélection définitive.
  • Localisation du poste

Le personnel recruté sera basé à Banfora et peut être affecté partout où la structure est représentée.               

  • Nature du contrat

Le personnel recruté sera soumis à un contrat à durée indéterminée.

  • Lieu et date de dépôt des dossiers

Les dossiers doivent parvenir au siège de SOGECA INTERNATIONAL sis à Ouagadougou, Secteur 7 Gounghin, Face à la RN N°1, 2ème étage de Immeuble SANKARA Boukaré, côté Nord Est du Marché de Gounghin à côté de la pharmacie KAMIN, Tel : 25 34 34 00 au plus tard le 15 mars 2024 à 17 H 00.

NB :  

  • Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 17h00 ;
  • Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés ;
  • Tous les dossiers reçus restent la propriété du Cabinet ;
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
  • Le cabinet se réserve le droit de ne donner suite à ce recrutement.
Pour avis Dr. Sompagnimdi Joseph KAFANDO
Expert-comptable Diplômé                                  
 Associé Gérant de SOGECA International

 

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